梁山县人社局：多向发力 持续优化营商环境

今年以来,梁山县坚定不移将优化营商环境作为推进“温暖人社”建设的重要抓手，立足职能职责，主动担当作为，创新工作方法，不断优化服务供给，为全县优化营商环境、经济社会发展贡献了人社力量。

聚焦提升办事效率，主动创新强推进。开展人社服务“快办行动”，持续深化“互联网+公共服务”，深入推进“一厅通办”“一网办理”，实施“流程再造”，推进人社服务“打包办、提速办、简便办”，让“信息多跑路”，使企业、群众少跑腿。依托人社业务经办平台，全面清理各项烦扰企业和群众的循环证明、重复证明，持续开展“减证便民”改革，通过电子证照应用、数据共享核验、告知承诺实施等，进一步减时间、减环节、减材料、减跑动，不让繁琐证明来回折腾企业和群众。梳理就业、创业、创业担保贷款、技能培训、人才招引、援企稳岗补贴等高频事项，编印《就业创业服务指南》，助力企业“零跑腿”。打通公共就业服务“最后一公里”，积极开展“社区微业”行动，打造集 “零工驿站”“‘社区微业’服务驿站”“创贷之家”服务驿站、“暖‘新’驿站”、招聘集市等为一体的社区就业服务网点。

聚焦企业用工需求，高效服务提质效。成立人社服务专班，通过深入村（社区）摸底调查，准确掌握求职人员信息，建立“求职意愿登记清单”；积极联系辖区内各类用人单位，广泛征集符合就业困难群众需求的就业岗位，建立“企业用工岗位清单”；发放“岗位对接帮扶清单”，集中开展了以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题的春风行动暨就业援助月系列专项活动、“送企到村、送岗到人”、“一对一”零距离招聘等，实现人岗精准匹配。充分利用“乐业水泊”微信公众号、掌上招聘小程序、就业工作群等网络平台，动态发布重点企业用工信息，方便求职者获取最新招聘信息；借助“空中厨房*乐业水泊”云职业指导新媒体平台开展“直播带岗”活动，实现就业服务全覆盖。截至目前，累计组织线上线下招聘活动19场，服务企业279家，提供就业岗位6242个职位，达成聘用合同或意向1575人。

聚焦惠企政策落实，强化措施助发展。全面落实稳就业、保就业政策措施，实施“免申既享”落实政策，深化服务提效。组建“党员先锋服务队”，以县域小微企业政策扶持为“着力点”，通过“深访问、送政策、送服务”等方式，对全县小微企业，面对面宣讲援企稳岗政策；深入商贸区、企业、社区，就企业用工招聘、职业技能提升、创业担保贷款等进行广泛宣传；走进人才夜市等各类招聘会现场，针对不同人群，推送就业创业政策大礼包，不断提高政策知晓度。在政策落实上聚焦直达快办，持续开展“人社政策畅通行”，点对点做好惠企政策兑现，全力推广深化“政策找企(人)、免申即享”模式，最大限度提升政策落实“精准度”，切实纾解小微企业发展困境和解决员工后顾之忧，实现援企稳岗政策保稳定、促和谐作用。今年以来，已发放创业担保贷款6783万元，扶持创业334人。

通讯员：王邦春 戚一品

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