金乡县：深化改革创新 赋能人社事业高质量发展

金乡县人社局深入践行以人民为中心的发展思想，在重点领域和关键环节谋创新、求突破，借力改革创新赋能人社工作高质量发展。

一是立足全局统筹谋划，凝聚改革共识。准确把握职责定位，以创新突破性项目、上级改革试点为抓手，着力在加强系统谋划、统筹协调、督导推进上下功夫，破解在改革创新过程中的难点堵点，赋能各项人社目标任务落地见效。

二是围绕关键精准发力，推进改革落地。聚焦人社领域重要事项和关键环节，认真梳理、逐一研究，细化人社领域改革创新工作清单具体措施，建立项目化管理、目标化推进、责任化落实工作机制，主动、及时、客观整理和分析各类重要信息，持续强化对上争取，实现人社领域改革突破。

三是聚焦特色持续挖掘，撬动改革突破。深化农村劳动力就业集成改革，在前期探索“金职汇”数字就业服务体系的基础上，融入就业扩容提质、劳动权益维保护、技能培训等事项，努力形成创新亮点。聚焦欠薪治理，在“农民工党员护薪岗”“劳资专管员协会”上深化探索，尝试建立女职工劳动人事争议维权工作站，形成一站式女职工劳动维权全链条联合保护新模式。

通讯员：赵超 方舟

总编辑：孙庆臣

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