一路春风，就业无忧！

梁山县2024年“春风行动”圆满收官

就业“赶大集”、送岗到人、直播带岗、“梁善荟”社区招聘、驿站“对接”……，今年春风行动期间，截至目前，济宁市梁山县以“春风送岗促就业，精准服务助发展”为主题，共组织各类招聘活动47场， 帮助2575人达成初步就业意向。

据了解，春风行动的各类现场招聘会21场次，网络招聘会26场，累计参加企业379家次，提供岗位4650个，其中直播招聘6场，累计观看量3.2万人次，点赞12.76万次，目前各项工作圆满完成，成效明显。

为做好今年“春风行动”各项各项公共就业服务工作，让春风行动助力“开门红”取得实效，梁山县人社局提前谋划，精心部署，根据省、市人社部门发布的相关文件精神，制定了活动实施方案，明确目标任务和具体措施。全面梳理最新支持就业创业政策，将就业创业补贴、社保补贴、创业担保贷款、税费减免等政策内容整合编印成《就业创业工作服务指南》，建立线上线下立体式宣传矩阵，广泛宣传就业创业政策信息及各类就业服务、招聘活动信息，扩大宣传面，营造火热氛围。活动期间，该局实地发放政策宣传类、服务宣传类资料1.2万余份。

为促进高质量充分就业，鼓励引导返乡人员留梁就业，缓解企业用工难问题，确保求职招聘“两头清”，梁山县人社局结合全县春季求招需求和劳动力市场状况，推出前期摸底、各类线上线下招聘活动等创新举措，开展建立服务企业用工“两个清单”、“送岗到人”、“送人到岗”、“一对一”对接、系列专场招聘、稳岗留工和职业技能培训等专项行动。联合县总工会、团县委、县妇联、县残联、县退役军人事务局等职能部门，以及与各乡镇（街、区）联动，共同举办了形式多样、内容丰富的系列招聘活动，推动实现稳就业增民生福祉、保用工促企业发展。此外，该局还大力推进“招才引智高校行”活动。

下一步，梁山县人社局将不断提升服务水平，为有意愿、有能力的求职者搭建更为高效的就业服务平台，为企业提供更加特色化、多样化、精细化的招聘服务；通过开展线上线下活动，持续加大就业优先政策落地见效，促进农村富余劳动力、高校毕业生等重点群体稳定就业增收，不断促进经济发展与扩大就业良性互动。

通讯员：王邦春 戚一品

总编辑：孙庆臣

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