马集镇：紧抓“领头雁”，全面塑造高标准党员干部队伍

一支优秀的党员干部队伍是推动地方高质量发展的关键力量。近年来，马集镇党委紧抓“领头雁”，以高标准、严要求，全面塑造一支高素质的党员干部队伍。

拓宽渠道“选优”，注满后备“蓄水池”。制定《关于进一步加强村级后备力量建设的实施意见》，从辖区内现有致富带富能手、退伍军人、本乡本土大学毕业生、外出返乡党员中优化储备村级后备人才105名，对政治素质好、干群评价高、担当意识强的6名村级后备力量，优先补充进入村“两委”班子，不断拓宽村级干部“源头活水”。

多措并举“育优”，打造成长“快车道”。建立村级干部培养帮带机制，由乡镇领导班子成员、熟悉村情的驻村干部对120名村级干部进行“一带一”“多带一”培养帮带，帮助教方法、理思路、解难题，引导村干部更好履职尽责。

建章立制“管优”，扣紧管理“动态链”。严格按照有关要求，定期对村班子进行分析研判和帮扶，真正做到能者上、平者让、庸者退。目前，村班子成员团结，工作态度端正，工作效率、质量大幅提高，群众满意度较高。

不拘一格“用优”，树好用人“风向标”。坚持选育并举、管用结合、人事相宜原则，通过谈心谈话、个人述职、民主评议、乡镇干部评价等方式，重点掌握一批在乡村振兴、带富致富能力突出的村干部。我镇1999年出生的上店子村付智浩2021年当选村党组织书记，作为年轻基层党员干部的代表，下步将进一步谋划好村集体产业发展的新思路，壮大村集体经济，带动村民致富，助力乡村振兴，有效激发村干部追赶进位的工作激情。

通讯员：林恒 乔智超

总编辑：孙庆臣

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