齐建光：攻克“卡脖子”技术 把论文写在生产一线

夜幕降临，研发中心的灯光亮起来了。齐建光博士仍在带领企业研发人员研究生产工艺，争分夺秒攻坚技术难题。

齐建光博士毕业于中国石油大学化学工程与技术专业，2022年1月至今在济宁康盛彩虹生物科技有限公司山东省博士后创新实践基地开展博士后研究工作。多年来，齐建光博士带领团队以资源/能源高效转化及综合利用为核心，长期致力于流体相平衡与热力学特征、精细化工及环境友好催化、环境污染控制与废弃物资源化等方面的研究，实现了多项技术突破，为企业创新发展提供了有力科技支撑。

协同创新突破关键技术

齐建光博士在站期间，致力于技术领域的研发和科技成果转化，长期带领团队深入企业科研一线，以突破企业急需的核心技术为重点，不断优化实验方案和测试数据，陆续参与研发了氯酮无溶剂连续化合成工艺技术、丙烯新材料连续化合成工艺技术、卡巴匹林钙连续化乙醇回收及产业化技术以及鱼油连续化自动化生产技术等科研项目。实现了氯酮无溶剂连续化技术实现傅克反应工艺在无二氯甲烷溶剂下的绿色、高效、连续化生产。这一系列技术的研发和应用，有效协助企业培育和整合上下游产业链，大大提高了企业核心竞争力。

“在齐建光博士团队的指导下，我们取得了合成氯丙酮的反应动力学及连续化工艺的重大突破，在国内率先攻克了这项‘卡脖子’技术，打破了国外长期垄断的局面，为企业增加利润超过100万元。”济宁康盛彩虹生物科技有限公司有关负责人介绍。

把前沿技术送到生产一线

人才是企业创新的源头活水。“我们搞科研不能天天待在实验室，要多去生产一线解决实际问题。”这是齐建光博士经常挂在嘴边的一句话。齐建光博士在完成本职工作的同时，还十分注重对企业技术人员科学研究与解决现场问题能力的双重培养。他精心设计教案，把课堂搬到生产一线，采用讲座、课程、实操等灵活多变的教学形式，为企业技术人员讲解化工工艺理论和学科前沿技术，培养出大批基础理论坚实、能解决科研和生产实际问题的优秀人才。这其中的许多人，目前已经成长为企业的科研和生产一线的领导和技术骨干，为企业技术革新提供了坚实的技术和人才储备。

关键核心技术的协同攻关，实现了人才培养、企业需求和创业创新的良性互动。近年来，齐建光博士团队在《Chemical Engineering Journal》《Acs Sustainable Chemistry & Engineering》和《Energy》等国际期刊发表SCI论文20余篇，申请国家发明专利6项，获批国家自然科学基金项目和山东省自然科学基金青年项目各1项，参与的《基于产业基础技术创新的高品质布洛芬制备与规模化生产》项目，获批2023年山东省科技进步奖一等奖。

播撒科技创新的种子

筑巢引凤需要好政策。齐建光博士团队与济宁康盛彩虹生物科技有限公司的“双向奔赴”是济宁市推进博士后人才及平台建设的一个缩影。

“为打造人才科技创新发展高地，我们坚持市县协同发力，使出了浑身解数，拿出了满满的诚意。”济宁市鱼台县人社局负责人介绍。

据了解，济宁市坚持创新驱动、人才强市战略，实施重点人才工程和平台项目质效提升计划，将100余家企业纳入博士后平台储备库重点培育，将博士后纳入“圣地人才一卡通”发放范围，提供23项绿色通道服务，推动了更多高层次优秀人才扎根济宁、奉献济宁。目前全市省级以上博士后平台已达84家，累计发放博士后补助资金超2400万元。

“济宁市的科研环境、工作平台以及人才政策为我解除了科研道路上的后顾之忧。”齐建光博士说，“今后我会坚持把论文写在生产一线，努力突破更多技术壁垒，努力用学习和实践中形成的真知服务企业发展需求。”

通讯员：韩正 张帅

总编辑：孙庆臣

电子邮箱：sdxnc666@163.com