泗水县推进高质量就业社区建设

近年来，为了强化稳就业措施，提升社区就业服务质量，泗水县人社局积极组织工作人员深入社区，通过建设就业服务驿站、开展技能培训等方式，不断加大就业帮扶力度，切实提升社区居民的幸福感。

就业服务站靠前服务

在泗水县圣源湖社区就业服务驿站服务窗台两侧，放置各种就业创业政策，驿站工作人员每天在这里提供岗位发布、求职咨询等就业服务。

毕业于济宁学院的王东，曾在临沂工作了一年多，由于工作时间不固定辞职后回到济宁，近两年都没有找到合适的工作。社区就业服务指导员主动上门，了解到他想一边工作、一边备考的就业需求后，推荐了“城乡公益岗”的工作。今年7月，王东已正式上岗，帮助众多像他一样的求职者。

今年以来，像王东这样通过社区（村）就业服务站找到工作的，还有50多人。他们有的进入辖区工厂，有的走上公益岗位，有的开了自己的商店。

技能培训进社区

4月中旬，22岁的大学生赵杰参加了社区开展的社区抖音电商培训课程。培训课邀请到专业人士讲解如何快速找到流量密码、如何设计抖音思路、如何直播短视频带货等方面。

“我很喜欢这个培训课程，非常实用，我毕业后一直想通过直播带货的方式增加收入，也想通过抖音平台销售我们家乡的土特产。”赵杰说，通过培训，她对直播带货有了更大的信心。

为提高求职者的技能，泗水县在多个社区开展技能培训活动，在摸排居民个人培训意愿和用工企业岗位技能要求的前提下，通过设置社区培训点开办周末课堂等方式，为有就业能力和培训意愿的劳动者提供“点菜式”精准技能培训。目前，已开展缝纫品加工、家政等培训30场次，培训1413人。

下一步泗水县人社局在就业工作中将不断增强服务意识，加大就业创业政策宣传力度，切实发挥典型的示范引领作用，以点带面，确保“零就业”家庭动态清零。  

通讯员：江山

总编辑：孙庆臣

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