马集镇:紧抓“领头雁”,全面塑造高标准党员干部队伍
一支优秀的党员干部队伍是推动地方高质量发展的关键力量。近年来,马集镇党委紧抓“领头雁”,以高标准、严要求,全面塑造一支高素质的党员干部队伍。
拓宽渠道“选优”,注满后备“蓄水池”。制定《关于进一步加强村级后备力量建设的实施意见》,从辖区内现有致富带富能手、退伍军人、本乡本土大学毕业生、外出返乡党员中优化储备村级后备人才105名,对政治素质好、干群评价高、担当意识强的6名村级后备力量,优先补充进入村“两委”班子,不断拓宽村级干部“源头活水”。
多措并举“育优”,打造成长“快车道”。建立村级干部培养帮带机制,由乡镇领导班子成员、熟悉村情的驻村干部对120名村级干部进行“一带一”“多带一”培养帮带,帮助教方法、理思路、解难题,引导村干部更好履职尽责。
建章立制“管优”,扣紧管理“动态链”。严格按照有关要求,定期对村班子进行分析研判和帮扶,真正做到能者上、平者让、庸者退。目前,村班子成员团结,工作态度端正,工作效率、质量大幅提高,群众满意度较高。
不拘一格“用优”,树好用人“风向标”。坚持选育并举、管用结合、人事相宜原则,通过谈心谈话、个人述职、民主评议、乡镇干部评价等方式,重点掌握一批在乡村振兴、带富致富能力突出的村干部。我镇1999年出生的上店子村付智浩2021年当选村党组织书记,作为年轻基层党员干部的代表,下步将进一步谋划好村集体产业发展的新思路,壮大村集体经济,带动村民致富,助力乡村振兴,有效激发村干部追赶进位的工作激情。
通讯员:林恒 乔智超
总编辑:孙庆臣
电子邮箱:sdxnc666@163.com