即墨区潮海街道和润社区创建青春社区

自今年以来，即墨区潮海街道和润社区坚持以“党建带团建，团建促党建”工作思路，通过“凝聚力量、链接资源、下沉服务”三条路径，全力打造“青春社区”服务品牌，广泛凝聚引领青年参与社区治理，为社区注入新生力量与活力。

据介绍，青年群体是基层社会治理的可靠力量，要广泛凝聚起青年先锋力量，助力社区基层治理。潮海街道广泛吸纳辖区企事业单位、社会组织、非公企业的青年人才下沉社区参与基层治理工作，积极联合辖区派出所包片青年民警、司法所青年律师、企业法律顾问等队伍，参与社区居民矛盾调解，化解邻里纠纷，帮助群众排忧解难，推动青年志愿者协会进驻社区工作站，青年志愿者常态化开展为民办实事活动。潮海街道积极链接即墨汇爱公益、曙光公益组织，充实社区青年力量，与社区志愿服务队伍共同开展为民服务工作，推选社区党组织委员担任团支部书记，“两委”骨干成员担任团支部委员，进一步选优配强社区团组织班子，为开展社区青年工作注入团属力量。二是凝聚“青·伙伴力量”。

同时，潮海街道坚持党建引领、共建共享、从“共建”入手，在“共享”落脚，创新实施社区“ 合伙人”计划，创新培育自治合伙人、公益合伙人、物业合伙人、商业合伙人，充分利用各类合伙人资源开展社区微自治，打造“一格一品”的自治微阵地，常态化组织开展丰富多彩的“青春社区”志愿服务活动，增强了居民的认同感和归属感。自今年以来，社区签约“合伙人”增至12家，将服务资源引入社区社会治理当中。潮海街道通过专业社工志愿团队的带动，广泛挖掘出赋闲在家的社区居民、全职妈妈、青年党员团员、青少年学生等一批新青年骨干，并根据不同人群的身份、需求和业余时间，孵化出更多符合社区需求的特色志愿团队，形成青春社区全员联动效应。

此外，潮海街道以社区为阵地，动员辖区青年积极参与社区治理，激活基层治理的“青春力量”，建立机制，强化资源保障，建立扁平协同机制，推动垂直化组织动员转变为扁平化联动协调，吸纳各界青年人才，组建社区青年议事厅，建立青年议事厅，共同探讨处理社区治理问题。潮海街道还建立资源供给机制，优化外部资源的导入，梳理各类主体资源，分类参与治理需求，搭建资源共享平台，共同打造特色服务品牌，将更多群众所需所盼服务送到社区，建立项目运行机制。社区结合青年特长和专业技能，收集整理需求、资源和项目“三张清单”，制定具体实施方案，精准服务青年发展需求，形成“社区搭台+团团问需+专业服务”工作局面。潮海街道将社会组织、学校和辖区企事业单位等“外部青年资源”与社区青年楼栋长、社会工作者、社区志愿者等“内部青年资源”联姻，抱团共治，建立“社区+青年”双向奔赴新模式，让青年在基层社区治理中打头阵、当先锋。

在区域化团建资源方面，潮海街道梳理整合各行业青年人才的专业技术和爱好特长，建立起科普教育、文化艺术、综合治理等4支青年志愿者队伍，有针对性地开展非遗传承、知识讲座、安全教育等活动，共同为青春社区建设助力添彩。自今年以来，潮海街道开展“青春向网格报到”行动，为社区居民提供便民义诊、楼道清洁、环境美化等服务，解决社区居民急难愁盼的问题，依托社区党群服务中心、新时代文明实践站，深化社区“青年之家”和“志愿者服务站”两个平台建设，积极打造枢纽型青年之家阵地，涵盖文体娱乐、志愿实践、青年交友等丰富活动，完善社区心理辅导站、“四点半课堂”“青年书吧”等实体阵地，打造对青少年有吸引力的软硬件环境，挖掘辖区内各类场地资源，与物业公司、小学幼儿园等驻社区单位实现场地共享，直接服务辖区所有青少年，有效满足辖区青少年对学习、娱乐和成长的需求。通过资源整合，将原来单一功能的阵地变装为“青春团聚地”，开展形式多样的实践活动，强化凝聚青年、组织青年、引领青年作用，实现了“社区青春行动”的阵地到位。

“截至目前，我们已举办短视频剪辑、亲子教育、阅读分享等主题沙龙9场次，社区青年参与度和凝聚力不断提升，结合大学生‘返家乡’社会实践活动，组织大学生暑期寒假到社区报到，成立‘青春实践营’大学生志愿者服务队，投身社区青春行动，开展垃圾分类、非遗体验、乡村实践等志愿服务活动，自今年以来，10余名返乡大学生参与社区社会实践，形成社区服务青年、青年反哺社区的良好局面。”潮海街道相关负责人说。

通讯员：华成新

总编辑：孙庆臣

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